个人简介

   李东升（1973—），男，山西怀仁人，博士研究生学历，管理学博士，山东大学工商管理博士后，西南财经大学企业管理专业兼职博士生导师，山东省教学名师，山东省智库高端人才，bw必威西汉姆联官网首页三级教授，校学术委员会副主任委员，2011—2019年任工商管理学院副院长、院长，工商管理一级学科企业管理专业学硕研究生导师、会计硕士专业学位研究生导师，“凤凰拔尖人才”，企业管理优势学科带头人，公司治理与企业改革创新团队带头人。主持申报的“工商管理”专业获首批国家级一流本科专业建设点，系山东省高校黄大年式教师团队“工商管理学院教师团队”负责人、山东省高水平应用型立项建设“工商管理”重点专业群负责人,山东省委组织部“名师送教”师资库专家，山东省高校创新创业教育导师，山东大学“公司治理研究中心”兼职研究员，中国企业管理研究会常务理事，北京市“国有资产管理体制研究”学术创新团队学术骨干，致公党烟台市委参政议政咨询专家，研究方向：公司治理与公司理财、战略管理与企业改革。2011年以来连续主持国家社会科学基金3项，中国博士后一等基金项目、山东省本科教学改革重点项目、山东省社会科学重点规划项目、山东省研究生教育质量提升项目等省部级项目5项。2012年以来首位获山东省社会科学优秀成果奖4项，其中2项为二等奖，首位获中国企业管理研究会年度优秀论文奖1项。从事学术研究以来，在《经济学家》、《改革》、《中国行政管理》等学术期刊发表论文60余篇，首位出版学术著作3部，译著1部，参编著作、教材4部。主要讲授：公司治理、战略管理、管理学，微观经济学、宏观经济学，山东省研究生教育优质课《公司治理》负责人，获bw必威西汉姆联官网首页教学效果一等奖、“山商最美教师”、山东省教育系统优秀共产党员等荣誉称号。

通讯方式   

   通讯地址：山东烟台市滨海中路191号bw必威西汉姆联官网首页 工商管理学院

   邮编：264005   

   E-mail：xin20092009@163.com

一、代表性科研项目

   1、主持国家社会科学基金一般项目《企业混合所有制改革困境破解与实现路径研究》（20BJY110）（在研）（2020.09-）；   

2、主持完成国家社会科学基金一般项目《我国大型国有企业混合所有制改造中的利益机制重构及其有效治理模式研究》（14BGL051）（2014.06- 2019.06）；   

3、主持完成国家社会科学基金青年项目《治理转型视角的整体上市中央企业经营者监控模式转换研究》（11CJY097）（2011.07-2013.11）；   

4、主持完成中国博士后科学基金面上一等项目《中国大型国有企业经营者监控失灵的协同治理研究》（2013M530308)（2013.07-2015.04）；

5、主持山东省本科教改重点项目《高水平应用型工商管理专业群对接新旧动能转换的人才培养模式研究与实践》（Z2018S025）（在研）；

6、主持山东省社会科学规划重点项目《习近平总书记关于全面深化国有企业改革思想及其实践影响研究》（17BZLJ09）（在研）；

7、主持山东省研究生教育优质课程项目《公司治理》（SDYKC19198）（在研）；

8、主持山东省研究生导师指导能力提升项目《工商管理一级学科研究生培养质量对新旧动力转换支撑能力的调查研究》（SDYY17195）（结项）；

9、作为主要成员参与完成郑海航教授主持的国务院国资委重大委托项目《十二五中央企业企业管理基本规范研究》（2010-B10-4）（结项）；

10、作为主要成员参与完成郑海航教授主持的国家社会科学基金《国有资产管理体制模式与国有控股公司研究》（03BJL020）（结项）；

11、作为主要成员参与完成刘冰教授主持的国家自然科学基金《基于权力理论的企业领导人更替决策机理研究》（70972118）（结项）；

12、主持完成山东社会科学规划项目《新农村建设中山东农业产业集群升级研究》 (07DJGZ03)（结项）.

二、代表性论文

[1]Jian-Li Gao,Dong-Sheng Li, Mary-Louise Conway.Family support and entrepreneurial passion: The mediating role ofentrepreneurs’ psychological capital[J].Social Behavior and Personality: an international journal[J].2021,49（3）:1-15（SSCI，通讯作者）.   

[2]李东升，杨荣.董事会内在特征与上市企业绩效——基于董事会资本与董事会独立性状态视角[J].首都经济贸易大学学报，2020（2）：79—90（CSSCI扩展版）.   

[3]李东升，余振红，连军.高管超额薪酬与企业绩效的非线性异质关系检验[J].财会月刊，2018（8）:89-98(人大报刊复印资料全文转载）.   

[4]李东升，姚娜娜，余振红.国有企业混合所有制改造中股东间利益博弈分析[J].经济与管理研究，2017（2）:44-50(CSSCI).   

[5]李东升，杜恒波，唐文龙.国有企业混合所有制改革中的利益机制重构[J].经济学家，2015（9）：33-39(CSSCI).   

[6]李东升，王宁.整体上市中央企业经营者监控失灵观察及其协同治理[J].学习与实践，2014（4）：34-44(CSSCI).   

[7]李东升，刘冰.中国国有企业改革的动力源机制[J].经济问题探索，2013（9）：104-108(CSSCI，人大报刊复印资料全文转载).   

[8]李东升.企业性质、权力结构与治理模式的动态演进[J].学习与实践，2012（5）：30-35(CSSCI).   

[9]李东升，王立成.中国国有与私营企业经营者激励模式的比较研究[J].经济体制改革，2012（1）：34-36(CSSCI).   

[10]李东升，王海静.中国出版企业竞争力培育中的利益分享治理机制[J].中国出版，2012（2）：10-13(CSSCI).   

[11]李东升，刘冰.中国国有企业经营者控制权配置的演进分析[J].中州学刊，2011（3）：61—64(CSSCI).   

[12]李东升.企业权力结构、信任机制与治理模式的动态演进[J].经济学家，2010（11）：44—50(CSSCI).

[13]李东升，刘迅.制度环境、信任治理与家族企业经营者选择[J].中央财经大学学报，2010（8）：75—79(CSSCI).   

[14]李东升.央企高管的选拔动机与实际操作：从国资委侧面观察[J].改革，2009（10）：117—122(CSSCI).   

[15]李东升.自然垄断性中央企业的政府管制变革[J].中国行政管理，2009（9）：16-18(CSSCI).   

[16]李东升.企业品牌国际化的路径选择—基于格兰仕的个案分析[J].国际经济合作，2009（7）：79-81(CSSCI).   

[17]李东升.农业产业集群信任治理模式的比较分析[J].商业研究，2008（6）: 182-184(CSSCI).   

[18]李东升.外资嵌入型农业产业集群升级研究——基于漳州海峡两岸农业合作实验区的思考[J].农村经济，2008（4）:46-48(CSSCI).   

[19]李东升，李蕾.新农村建设中地方政府绩效评估探讨[J].中国行政管理，2007（10）：36-38(CSSCI).   

[20]李东升，李中东.区域主导产业竞争力中的政府行为分析—以山东蔬菜产业为例[J].改革，2006（8）：37-42(CSSCI).   

三、出版著作、教材

1、专著《我国大型国有企业混合所有制改革中的利益机制重构及其有效治理模式研究》（国家社会科学基金结项专著，第一），经济科学出版社，2020.

2、作为副主编参编教材ERP人力资源管理实务，清华大学出版社，2020.

3、参编教材《绩效管理》（第二版），东北财经大学出版社，2019.

4、译著《垂直品牌组合管理》（第一），经济管理出版社，2017.

5、专著《整体上市中央企业经营者监控模式转换研究》（国家社会科学基金结项专著，第一），经济管理出版社，2014.

6、专著《企业经营者激励模式的比较研究：基于治理转型视角》（独立)，经济管理出版社，2012.

7、参与撰写郑海航教授负责的专著《国有资产管理体制与国有控股公司研究》（国家社会科学基金结项专著），经济管理出版社，2010.

8、参与撰写刘冰教授负责的专著《中国煤电产业纵向关系：决定因素与模式选择》，经济管理出版社，2010.

四、主要科研奖励

1、以第一作者撰写论文《国有企业混合所有制改革中的利益机制重构》2020年获山东省社会科学优秀成果三等奖；

2、作为负责人完成的的国家社会科学基金结项研究报告《治理转型视角的整体上市中央企业经营者监控模式转换研究》2015年获山东省社会科学优秀成果二等奖；

3、独立撰写专著《企业经营者激励模式的比较研究：基于治理转型视角》2014年获山东省社会科学优秀成果三等奖；

4、以第一作者撰写论文《整体上市中央企业经营者监控失灵观察》2014年获中国企业管理研究会年度优秀论文三等奖；

5、独立撰写论文《企业权力结构、信任机制与治理模式的动态演进》2012年获山东省社会科学优秀成果二等奖；